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                ob欧宝体育app招聘资产运营部负责人等岗位

                2020-05-6 17 680
                ? ? ob欧宝体育app是南京市政府直属的国有独资企业、全市唯一的国有经营性体育资产运营主体,聚焦建设“城市体育经济服务平台”,夯实“赛事表演、全民健身连锁、场馆服务、体育金融、健身休闲”五个板块,牵头建立南京市赛事资源推介及银企对接平台,负责市运会、2016世界速度轮滑锦标赛、2017全项目轮滑世锦赛、2019篮球世界杯、世界田联田径挑战赛场馆服务及市场开发,牵头承办2017世界BYTE级帆船大奖赛、2018羽毛球世锦赛、2019首届世界体育名城发展峰会等大型国际赛事活动以及包括城市定向赛在内的诸多城市品牌赛事。集团按照“国际赛事成常态、全民健身做覆盖、产业支撑建平台、场馆设施多业态、企业发展树品牌”的总体工作思路,推进南京“体育+健康”产业的发展。
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                现根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,有关事项公告如下:
                一、招聘原则
                1.德才兼备、任人唯贤、人尽其才。
                2.双向选择,择优聘用。
                3.公平、公正、公开。
                4.子企业招聘岗位均按照集团职业经理人管理办法进行管理。
                二、招聘岗位
                (一)ob欧宝体育app资产运营部负责人1名
                1.岗位职责
                (1)集团资产(包括产权和股权)的管理工作,审核和批准权属单位的资产处置。
                (2)制定集团公司改革改制的总体方案,并牵头实施。
                (3)集团资产运营方案的制定和实施;负责对权属公司资产运营方案进行审核,并监督实施。
                (4)子企业年度经营目标的制定,年度经营成果考核。
                (5)集团安全生产工作、企业对标管理工作。
                2.招聘要求
                (1)原则性强,有良好的政治素养和道德品质;品行端正,无违法违规行为;事业心强,做事有激情,遇事勇担当,具有强烈的团队意识。
                (2)从事5年及以上大中型国有企业资产运营管理、资产重组、招商引资、股权管理、国有资产审计监督等相关工作经验;集团内部员工应聘的,应在下一下将门给打开了一层级岗位工作满2年且有一年基层工作经历。中共党员优先。
                (3)经济管理、工商管理、工程财会、经济学、管理学等相关专业本科及以上文化程度,具有高级职称或注册会计师资格、资产评估师、一级建造师等职业资格,具有国有企业国资管理、资产评估、资产重组、国企改革改制、综合业绩考核等工作经验,具有会计师事务所、资产评估事务所工作经验者优先。
                (4)35-45周岁(含),身体健康,具备相关专业技能,具有较强的执行能力、分析判断和解决问题能力。市场意识强,工作积极主动,对外沟通协调能力强,特别优秀者(工作经验丰富、专业技术突出)条件可适当放宽。

                (二)ob欧宝体育app综合办公室法务管理岗1名
                1.岗位职责
                (1)负责集团规章制度、对外签订的经济合同、重大经营决策的法律审核工作。
                (2)负责论证集团重大经营决策与活动的合规性。
                (3)负责集团各类单项法律事务处理工作。
                (4)负责牵头处理各类法律纠纷案件。
                (5)负责管理集团外聘法律顾问,相关政府部门、司法机关对口联系小洁等工作。
                (6)负责为集团各类经营活动提供法律咨询。
                (7)负责集团法治宣传及组织法律培训工作。
                2.招聘要求
                (1)35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,通过国家司法考试,具有2-3年相关工作经验,中共党员优先。
                (2)通晓法律知识,精通行业相关法律知识和法律文书的撰写,具备基本计算机应用知识。
                (3)掌握企业各种法律知识:经济法、合同法、企业相关法规。
                (4)熟悉国家、地区及企业关于法务管理、工商管理、档案管理、信息化管理等法律法规和相关规定。
                (5)具有较强的应变能力、表达能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。

                三、薪酬待遇
                以上岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定,详情面议。

                四、报名方式及截止时间
                以上岗位面向社会公开招聘,请将个人简历、学历学位证书吴端、职称证书、执业资格证书、工作业绩证明材料等扫描件发送至邮箱:lucio0218@163.com(注明应聘岗位)。
                本次招聘简历投递时间截止至2020年5月22日17点。

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